Blog Posts Scholarships and Jobs Center

13 نکته برای پیدا کردن وظیفه به اسرع وقت

13 نکته برای پیدا کردن وظیفه به اسرع وقت

استخدام شدن در یک اداره دولتی یا غیر دولتی در افغانستان در سخت‎ترین شرایط ممکن قرار دارد. همه ساله مقداری زیادی از محصلین از دانشگاه های داخلی و خارجی فارغ شده و به قوه کاری این کشور افزود میشود. در پهلوی آن نبود سرمایه گذاری و شرکت های خصوصی، وضعیت بازار کار را زیادتر وخیم کرده است. از طرف دیگر عدم امنیت و یک دولت حامی سکتور خصوصی، فرار سرمایه و سرمایه گذاری را از افغانستان تسهیل کردند. بناءً گرفتن وظیفه در افغانستان خیلی سخت شده و رقابت ها شدید میباشد. در زیر 13 نکته اشاره شده که با استفاده از آن شما در بازار کار با رقابت خیلی شدید میتوانید زودتر از دیگران استخدام شوید:

  1. اشتراک در لیست ایمیل سایت های کاریابی
    شما میتوانید در لیست ایمیل سایت های کاریابی مثل jobs.af خود را اضافه (subscribe) نموده و از تازه ترین اعلانات کاریابی آگاه شوید. با این کار تان این ویبسایت ها تازه ترین اعلانات را مستقیماً در ایمیل تان ارسال میکند.
  2. استفاده از گزینه جستجوی پیش رفته در ویب‌سایت های کاریابی
    بسیاری از ویب‌سایت های کاریابی مثل jobs.af و acbar.org گزینه جستجوی پیشرفته دارد که بر اساس نوعیت وظیفه، تاریخ اعلان، جنسیت و غیره کتگوری بندی شده است. با استفاده از این گزینه وقت و انترنت تان را ذخیره کرده و زودتر وظیفه مورد علاقه تان را پیدا کنید.
  3. ثبت نام کردن در هر نوع وظیفه فقط وقت تلفی است
    اپلای کردن در هر نوع وظیفه فقط وقت تان را ضایع کرده و اعتماد به نفس تان را از بین میبرد. برای تان پیش نهاد میکنم که تنها به وظیفه های اپلای کنید که واجد و شرایط اش هستید. شرح اعلان را دقیق خوانده و طبق درخواست استخدام کننده اپلای کنید.
  4. اپلای کردن را هیچ وقت متوقف نکنید
    اپلای، اپلای و اپلای… تا زمانیکه در وظیفه مورد علاقه تان استخدام نشدید، هیچ وقت اپلای کردن را متوقف نکنید. ممکن از 20 تا وظیفه که در آن اپلای کردید فقط در یک شان شارتلیست شوید اما هیچ وقت آپلای کردن را متوقف نکنید.
  5. برای هر وظیفه یک کاور لیتر و خلص سوانح مخصوص بنویسید در غیر آن‌صورت شارتلیست نخواهید شد
    کاور لیتر و سی وی تنها جای است که میتوانید استخدام کننده را متقاعد کنید تا شما را شارتلیست کند. پس آنها را مستقیم و مخصوص وظیفه اعلان شده بنویسید. شما نیاز دارید تا هر بار کاور لیتر و سی وی خود را مطابق وظیفه ویرایش کنید.
  6. نیاز نیست که تمام تجربه های کاری تان را در سی وی تان بنویسید
    ممکن بعضی تجربه های کاری داشته باشید که هیچ ربط به وظیفه که اپلای میکنید نداشته باشد. بناءً شما میتوانید این نوع تجربه های کاری را از سی وی تان حذف کنید. این باعث میشود که سی وی تان قابل فهم، کوتاه و شیرین باشد.
  7. در موقع مصاحبه، طرز لباس پوشیدن مهم است
    زمانیکه شما در یک وظیفه شارتلیست شده و امتحان تحریری آن را کامیاب میشوید، مصاحبه بهترین فرصت برای فروش خودتان به مدیر منابع بشری است. بناءً شما باید مثل یک متخصص و یک شخص موفق لباس بپوشید. لباس پوشیدن در متقاعد کردن استخدام کننده خیلی اهمیت دارد.
  8. در مصاحبه خود تان باشید
    جواب کاپی شده، لبخند دروغ، و گفتن چیزی که شما فکر میکنید که مصاحبه کننده میخواهد بشنود بجای اینکه واقعاً شما کیستید، فقط مصاحبه کننده را گیج میکند. استخدام کننده میخواهد کسی را که استخدام میکند بشناسد و امیدوارند که آن شخص در روز اول کاری خود را نشان بدهد.

    شما همچنان دوست خواهید داشت 10 عادت بد که انرژی تان را زهكش می کنند:

  9. گفتن تجربیات و مهارت های تان به شکل قصه بهترین روش است
    زمانیکه مصاحبه کننده از شما سوال میکند، او انتظار دارد که بداند شما در یک حالت اضطراری چگونه وضعیت را تحت کنترول میاورید. برای جواب دادن به این نوع سوالات قصه کردن تجربیات تان بهترین روش است.
  10. هیچ وقت بدگویی کارفرمایی قبلی تان را نکنید
    یکی از اشتباهات که شما در مصاحبه میکنید، بدگویی کارفرمایی قبلی تان است. استخدام کننده میخواهد بداند زمانی شما شرکت آنها را ترک میکنید، در باره شرکت آنها چه خواهید گفت.
  11. پس از مصاحبه یک نامه سپاس برای مصاحبه کننده ارسال کنید
    این خیلی مهم است تا از مصاحبه کننده تشکری کنید. این یک رویش برای قدردانی کردن به خاطر در نظر گرفتن درخواستی تان به وظیفه است. همچنان این نشان میدهد که شما واقعاً علاقه خاصی به وظیفه کردن در شرکت آنها دارید.
  12. ارتباطات یکی از اجزای مهم وظیفه پیدا کردن است
    بسیاری از وظایف از طریق ارتباطات پیدا میشود. هیچ وقت نمیدانید که چه کس شما را برای یافتن وظیفه کمک میتوانید مگر اینکه با دوستان تان شریک کنید. در سمینارها، کنفرانس ها و دیگر گروه های اجتماعی اشتراک کنید و دایره دوستان تان را زیاد کنید. ایجاد شبکه بزرگی از دوستان همیشه در وظیفه پیدا کردن کمک تان میکند.
  13. مرجع معرفی کننده خیلی مهم است
    شما در سی وی تان یک بخش دارید بنام مراجع معرفی کننده (References). در افغانستان معرفی کننده های خیلی اهمیت دارد و استخدام کننده آنها را میبیند. پس در این قسمت اشخاص مهم و سرشناس را انتخاب کنید.

با استفاده از نکات بالا شما میتوانید در وظیفه پیدا کردن نسبتاً موفق عمل کنید و در این محیط با رقابت شدید در وظیفه مورد علاقه خود استخدام شوید. شما هم میتوانید که نکات تان را در کامنت بنویسید و با دیگر خواننده ها به اشتراک بگزارید.

اگر این مطلب را مفید یافتی لطفاً با دوست هایت نیز به اشتراک بگذار.

ماطلب دیگر:

مدیریت زمان در قرآن (کار امروز را به فردا میفکن)

۳۰ ویژگی کسانی که کتاب می‌خوانند
8 عادت ثابت شده برای موفقیت

3 comments on “13 نکته برای پیدا کردن وظیفه به اسرع وقت

  1. بازتاب: تغییر اقلیم و چالش کم آبی در افغانستان – barjasta برجسته

  2. محمد امین

    عالی، تشکر بسیار زیار جهت پوست های دلچسب تان.

    دوست داشتن

پاسخی بگذارید

در پایین مشخصات خود را پر کنید یا برای ورود روی شمایل‌ها کلیک نمایید:

نشان‌وارهٔ وردپرس.کام

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری WordPress.com خود هستید. بیرون رفتن /  تغییر دادن )

عکس گوگل

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری Google خود هستید. بیرون رفتن /  تغییر دادن )

تصویر توییتر

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری Twitter خود هستید. بیرون رفتن /  تغییر دادن )

عکس فیسبوک

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری Facebook خود هستید. بیرون رفتن /  تغییر دادن )

درحال اتصال به %s

%d وب‌نوشت‌نویس این را دوست دارند: